Organisationsentwicklung und Pflege
Reinhart, M. · Die Diakonieschwester, Berlin · 1998 · Heft 4 · S. 96 bis 101
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die Gesundheitslandschaft ist gegenwärtig gekennzeichnet von einem raschen Wandel der Strukturen, der gültigen gesetzlichen Grundlagen und der Anforderungen im betrieblichen Ablauf. Dies hat weitreichende organisatorische Konsequenzen, die entweder bereits in Angriff genommen wurden oder zumindest intensiv diskutiert werden. Solche Veränderungen sind:SLN Dezentralisierung der betrieblichen Organisation, Regionalisierung, Profit-Center-Organisation, Lean Management und Lean Production, Total Quality Management.SLN Die Autorin erklärt im folgenden den Begriff Organisationsentwicklung, erläutert diesen im Zusammenh…