CareLit Fachartikel

Unternehmenserfolg durch Mitarbeitermotivation

Nientiedt, H.; Dobat, R. · führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 1998 · Heft 5 · S. 238 bis 240

Dokument
45855
CareLit-ID
Jahr
1998
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen
Autor:innen
Nientiedt, H.; Dobat, R.
Ausgabe
Heft 5 / 1998
Jahrgang 15
Seiten
238 bis 240
Erschienen: 1998-05-01 00:00:00
ISSN
0175-4548
DOI
–

Zusammenfassung

In den Einrichtungen der St. Marien-Krankenhaus Ahaus-Vreden GmbH wurden mit offenen Kommunikationsstrukturen, einem kooperativen Führungsstil und systematischer Programmfortschreibung, bei den Mitarbeitern aller Berufsgruppen, Abteilungen und Hierarchiestufen vielversprechende, neue Potentiale erschlossen. Mit einer hohen Motivationsbereitschaft der Mitarbeiter war eine positive Leistungsentwicklung möglich. Über diesen Erfolg berichtet dieser Beitrag.

Schlagworte

ZUSAMMENARBEIT UNTERNEHMENSPHILOSOPHIE KRANKENHAUS FUEHRUNGSSTIL MITARBEITER MOTIVATION KOMMUNIKATION AINS KRANKENHÄUSER PATIENTEN VERSTÄNDNIS DENKEN BERUFSGRUPPEN KONSENS LEITLINIEN ZEIT