CareLit Fachartikel

F & L Personalcontrolling durch Outsourcing ärztlicher Leistungen

Müller-Bellingrodt, T. · Das Krankenhaus, Berlin · 1998 · Heft 6 · S. 324 bis 326

Dokument
46200
CareLit-ID
Jahr
1998
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Das Krankenhaus, Berlin
Autor:innen
Müller-Bellingrodt, T.
Ausgabe
Heft 6 / 1998
Jahrgang 90
Seiten
324 bis 326
Erschienen: 1998-06-01 00:00:00
ISSN
0304-3602
DOI
–

Zusammenfassung

Universitätskliniken werden als rechtlich unselbständige Landesbetriebe geführt. Daraus ergeben sich strategische Nachteile im zunehmend wettbewerbsorientierten Gesundheitsmarkt. Mit der rechtlichen Verselbständigung der Universitätsklinik Mainz versucht das Land Rheinland-Pfalz bisherige Wettbewerbsnachteile zu vermeiden sowie der Abgrenzung der Finanzkreisläufe Krankenversorgung und Forschung & Lehre Rechnung zu tragen. Neu ist das leistungsbezogene Personalcontrolling-Konzept für den Bereich Forschung & Lehre.

Schlagworte

CONTROLLING PERSONALKOSTEN FREMDVERGABE UNIVERSITAETSKLINIK PERSONALMANAGEMENT PERSONAL RHEINLAND-PFALZ FORSCHUNG Das Krankenhaus Berlin