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Ärzte als Führungskräfte: Soziale Kompetenz

Wolff, G.; Göschel, G. · Deutsches Ärzteblatt · 1990 · Heft 42 · S. 1 bis 1

Dokument
465574
CareLit-ID
Jahr
1990
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Wolff, G.; Göschel, G.
Ausgabe
Heft 42 / 1990
Jahrgang 22
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

Ärzte als Führungskräfte: Soziale Kompetenz B ei der Auswahl von Ärzten, die Führungsaufgaben zu erfüllen haben, gewihnt neben der rein fachlichen Eignung die Führungseignung eine immer größere Bedeutung. Fehler, die bei der Auswahl von Führungskräften gemacht werden, sind später kaum oder nur sehr schwer wieder auszugleichen. Welche Voraussetzungen muß jemand mitbringen, der, um es vereinfacht auszudrükken, Menschen beeinflussen, führen soll? I Im Mittelpunkt des

Schlagworte

Ärzte Führungskräfte soziale Kompetenz Führungsqualifikationen kooperatives Führungsverhalten Motivation Kommunikation Fachkenntnisse Leistungsbereitschaft Kritikbewusstsein Leadership Interpersonal Relations Communication Professional Competence Job Satisfaction Deutsches Ärzteblatt