CareLit Fachartikel
Outplacement als Chance
Kieselbach, T. · Blätter der Wohlfahrtspflege, Stuttgart · 1998 · Heft 7 · S. 152 bis 154
Dokument
46660
CareLit-ID
Jahr
1998
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Bei Kündigungen eine einvernehmliche Trennung anzustreben - das ist der Grundgedanke des Ouplacements, wie es bislang vor allem bei Führungskräften angewandt wurde. Doch müssen Unternehmen und Gesellschaft sich ihrer Verantwortung gegenüber allen Arbeitslosen bewußt werden.
Schlagworte
ARBEITSLOSIGKEIT
BERUFSRUECKKEHR
KUENDIGUNG
VERANTWORTLICHKEIT
Blätter der Wohlfahrtspflege
Stuttgart