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Betriebsübergang - betriebsbedingte Kündigung - Personalgestellungsvertrag. .. .. . unter besonderer Berücksichtigung der jüngsten EuGHund BAG-Urteile

Klöcker, I. · Das Krankenhaus, Berlin · 1998 · Heft 7 · S. 417 bis 420

Dokument
46676
CareLit-ID
Jahr
1998
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Das Krankenhaus, Berlin
Autor:innen
Klöcker, I.
Ausgabe
Heft 7 / 1998
Jahrgang 90
Seiten
417 bis 420
Erschienen: 1998-07-01 00:00:00
ISSN
0304-3602
DOI
–

Zusammenfassung

Der ständig zunehmende Druck auf die Krankenhäuser, die Wirtschaftlichkeit und Leistungsfähigkeit zu erhöhen, führte in der Vergangenheit häufig dazu, daß Krankenhausleistungen ausgegliedert wurden. Ein derartiges Vorgehen des Krankenhausträgers tangiert in der Regel die - den Betriebsübergang regelnde - arbeitsrechtliche Vorschrift des  613a BGB. Im folgenden werden die Relevanz, die Voraussetzungen und die Rechtsfolgen dieser Vorschrift für den Krankenhausbereich, unter Berücksichtigung der in den jüngsten Urteilen des EuGH vom 11. März 1997 sowie des BAG vom 13. November 1997 entwickelten Grundsätze, dargest…

Schlagworte

FREMDVERGABE BETRIEB RECHT ARBEITSRECHT GESTELLUNGSVERTRAG KUENDIGUNG URTEIL RECHTSPRECHUNG PERSONAL EUROPA DRUCK Das Krankenhaus Berlin