CareLit Fachartikel

Gutes Betriebsklima: Wichtige Aufgabe für das Management

Care konkret, Hannover · 1998 · Heft 7 · S. 1

Dokument
46952
CareLit-ID
Jahr
1998
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret, Hannover
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 7 / 1998
Jahrgang 1
Seiten
1
Erschienen: 1998-07-10 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

Stören Nörgler und Wichtigtuer das Betriebsklima? Klappt die Kooperation von Mitarbeitern nicht und herrscht ein rauer Umgangston? Ist Mobbing, mangelnder Einsatz oder gar der heimliche Griff zu Alkohol und Drogen in manchen Bereichen oft an der Tagesordnung? Mit Umfragen, Untersuchungen oder regelmäßiger Supervision versuchen weitblickende Manager von Krankenhäusern, ambulanten Diensten und Heimen solchen Fehlentwicklungen zu begegnen und gegenzusteuern. Denn sie wissen: Nur für Betrieb und Aufgabe motivierte Mitarbeiter garantieren Patientenzufriedenheit und wirtschaftlichen Erfolg.

Schlagworte

BETRIEBSKLIMA MANAGEMENT BETRIEB MITARBEITER PATIENT MOTIVATION ZUFRIEDENHEIT Care konkret Hannover