CareLit Fachartikel
Auf Zeit gespielt
Weiss, T. · Altenpflege, Hannover · 1998 · Heft 8 · S. 54 bis 55
Dokument
46976
CareLit-ID
Jahr
1998
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Befristete Arbeitsverträge sind für immer mehr Beschäftigte in der Altenpflege zur Normalität geworden. Dabei sind derartige Verträge oft juristisch zweifelhaft. Der Autor schildert in seinem Beitrag Voraussetzungen und sachliche Gründe, die für einen zeizlich befristeten Arbeitsvertrag sprechen, sowie deren Konsequenzen.
Schlagworte
ZEIT
ALTENPFLEGE
RECHT
ARBEITSVERTRAG
VERTRÄGE
PRAXIS
ARBEITSVERHÄLTNIS
SCHADENSERSATZ
SICHERHEIT
VERSICHERUNGSSCHUTZ
PROGNOSE
Hannover