CareLit Fachartikel

Mobbing - aus der Perspektive von Führungskräften

Scholz, N. · Österreichische Krankenpflegezeitschrift, Wien · 1998 · Heft 8 · S. 32 bis 34

Dokument
47123
CareLit-ID
Jahr
1998
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Österreichische Krankenpflegezeitschrift, Wien
Autor:innen
Scholz, N.
Ausgabe
Heft 8 / 1998
Jahrgang 51
Seiten
32 bis 34
Erschienen: 1998-08-01 00:00:00
ISSN
keine ISSN
DOI
–

Zusammenfassung

Mobbing kann jeden am Arbeitsplatz Krankenhaus treffen. Als Betroffener sollte man sich möglichst aktiv mit dieser Problematik auseinandersetzen und je nach den herrschenden Rahmenbedingungen die für sich adäquate Lösung finden. Diese sollte aber nie ohne Unterstützung von außen geschehen. Das Krankenhausmanagement kann wesentlich dazubeitragen, daß Mobbing im Betrieb nicht salonfähig gemacht wird und hohe Kosten verursacht. Mobbing ist keine Krankheit, sondern ein Prozeß, der zumeist von Gruppen ausgeht und entweder durch eine bestehende Organisationskultur unterstützt oder verhindert werden kann.

Schlagworte

MOBBING UNTERNEHMENSPHILOSOPHIE KRANKENHAUSMANAGEMENT FUEHRUNGSSTIL MITARBEITERFUEHRUNG ARBEITSPLATZ Österreichische Krankenpflegezeitschrift Wien