CareLit Fachartikel

Mitarbeiter zurück ins Boot holen Das Mitarbeiterkritikgespräch

König, R. · Klinik-Management-Aktuell, Wegscheid · 1998 · Heft 1 · S. 24 bis 25

Dokument
47721
CareLit-ID
Jahr
1998
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Klinik-Management-Aktuell, Wegscheid
Autor:innen
König, R.
Ausgabe
Heft 1 / 1998
Jahrgang 3
Seiten
24 bis 25
Erschienen: 1998-10-01 00:00:00
ISSN
2197-621X
DOI
–

Zusammenfassung

Mitarbeiterführung hat Ecken und Kanten. Die Praxis und der gute Draht zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter entscheiden über Produktivität und Motivation und lernende Organisationen. Kritik muß konstruktiv sein und gehört in geeigneter Form zum Führungssystem.

Schlagworte

PERSONALMANAGEMENT MITARBEITERFUEHRUNG FUEHRUNGSINSTRUMENT MITARBEITER MOTIVATION BEZIEHUNG ARZT-PFLEGEPERSONAL GESPRAECH GESPRAECHSFUEHRUNG PRAXIS CHECKLISTE FÜHRUNG ARBEITSPLATZ LEISTUNG ZEIT BEOBACHTUNG