CareLit Fachartikel

Mobbing ist ein Problem der Leitungskräfte Wenn der Arbeitsplatz zur Hölle wird

Kirchner, H. · Pflegezeitschrift · 1998 · Heft 1 · S. 763 bis 768

Dokument
47838
CareLit-ID
Jahr
1998
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflegezeitschrift
Autor:innen
Kirchner, H.
Ausgabe
Heft 1 / 1998
Jahrgang 51
Seiten
763 bis 768
Erschienen: 1998-10-01 00:00:00
ISSN
0945-1129
DOI
–

Zusammenfassung

Mobbing wird heute, in Zeiten knapper Arbeitsplätze und gesteigerten Konkurrenzkampfes, zu einem immer größeren Problem. Meist hat Mobbing zum Ziel, einen unbequemen oder unbeliebten Kollegen/eine Kollegin oder eine/n KonkurrentIn von seinem/ihrem Arbeitsplatz zu verdrängen. Häufig sind ältere Menschen die Gemobbten. Grundsätzlich kann jedoch jeder zum Mobber oder zum Gemobbten werden - also zum Täter oder zum Opfer -, egal ob er als Vorgesetzter oder in einer untergeordneten Position tätig ist.

Schlagworte

ARBEITSVERHALTEN ARBEITSZUFRIEDENHEIT MOBBING WETTBEWERB FUEHRUNGSSTIL FUEHRUNGSKRAFT ARBEITSPLATZ ANGESTELLTER ARBEITNEHMER VORGESETZTE TEAM PFLEGEMANAGEMENT MENSCHEN GESCHICHTE KULTUR UNTERLAGEN