Die Sondervergütung im Arbeitsrecht Ein Beitrag zur Regelung der Anwesenheitsprämie in  4b Entgeltfortzhlgg.

Die sog. Anwesenheitsprämie ist eines der umstrittensten Probleme des deutschen Arbeitsrechts. Bei der Anwesenheitsprämie handelt es sich um eine Sondervergütung, die dem Arbeitnehmer unter der Voraussetzung gezahlt wird, daß er während eines bestimmten Zeitraums tatsächlich und ununterbrochen arbeitet. Der Arbeitgeber möchte auf solche Weise die Fehlzeiten der bei ihm beschäftigten Arbeitnehmer reduzieren, indem er einen Anreiz zur regelmäßigen Erfüllung ihrer vertraglichen Verpflichtung schafft und dies honoriert. Auf Argumente, die gegen die Wirksamkeit der Vereinbarung solcher Sonderzahlungen vorgebracht wur…