CareLit Fachartikel

Anspruch des Arbeitnehmers aus betrieblicher Übung

Klöckner, I. · Das Krankenhaus, Berlin · 1998 · Heft 12 · S. 767 bis 769

Dokument
48254
CareLit-ID
Jahr
1998
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Das Krankenhaus, Berlin
Autor:innen
Klöckner, I.
Ausgabe
Heft 12 / 1998
Jahrgang 90
Seiten
767 bis 769
Erschienen: 1998-12-01 00:00:00
ISSN
0304-3602
DOI
–

Zusammenfassung

Gibt der Arbeitgeber über einen Zeitraum von drei Jahren zu erkennen, daß er eine betriebliche Übung anders zu handhaben gedenkt als bisher , hier : Gratifikationzahlung nur noch unter einem Freiwilligkeitsvorbehalt-, so wird die alte betriebliche Übung einvernehmlich entsprechend geändert, wenn die Arbeitnehmer der neuen Handhabung über diesen Zeitraum von drei Jahren hinweg nicht widersprechen. Bundesarbeitsgericht (BAG) Urteil vom 26. März 1997 - 10 AZR 612/96. Den ausführlichen Fall hat die Autorin in diesem Bericht ausführlich dargelegt.

Schlagworte

GELDLEISTUNG URTEIL RECHTSPRECHUNG ARBEITGEBER ARBEITNEHMER Das Krankenhaus Berlin