CareLit Fachartikel
Führen heisst motivieren
Martin, I. · Rationelle Hauswirtschaft, München · 1998 · Heft 4 · S. 13 bis 14
Dokument
48543
CareLit-ID
Jahr
1998
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Der Erfolg jedes Unternehmens bzw. jeder Organisation steht und fällt mit der Qualität und Leistung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aber nur wer motiviert ist, schöpft sein Leistungspotential voll aus und bringt neue Ideen in den Betrieb ein. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren ist also die vordringlichste Aufgabe von Führung
Schlagworte
UNTERNEHMEN
FÜHRUNGSKRAFT
FÜHRUNGSVERHALTEN
MITARBEITERFÜHRUNG
MOTIVATION
Rationelle Hauswirtschaft
München