CareLit Fachartikel
Führen in der Krise
Martin, I. · Rationelle Hauswirtschaft, München · 1998 · Heft 6 · S. 28 bis 29
Dokument
48548
CareLit-ID
Jahr
1998
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Wo Menschen zusammenarbeiten, entstehen Konflikte. Sie sind nicht angenehm für die Beteiligten, doch sie erweisen sich oft als Motor von Veränderung und Innovation. Destruktiv und lähmend wirken sie erst, wenn sie um des lieben Friedens willen verdrängt werden. Im Konflikt ist die Führungskraft als aktive und professionelle Moderatorin gefordert. So wird für ihr Team die Krise zu einem fruchtbaren Neubeginn.
Schlagworte
PROFESSIONALITÄT
FÜHRUNGSKRAFT
KRISENBEWÄLTIGUNG
KONFLIKT
Rationelle Hauswirtschaft
München