CareLit Fachartikel
Führen Frauen anders?
Martin, I. · Rationelle Hauswirtschaft, München · 1998 · Heft 8 · S. 28 bis 30
Dokument
48554
CareLit-ID
Jahr
1998
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Frauen sind in Führungspositionen nach wie vor in der MInderheit. In einer weiblichen Brankhe wie derhauswirtschaft ist zwar der Anteil von Frauen an den Führungskräften überproportional hoch, aber ganz oben werden die Stellen doch wieder mit Männern besetzt. Durch solche Einseitigkeit geht den Unternehmen viel verloren: Potentiale eines weiblichen Führungsstils.
Schlagworte
UNTERNEHMEN
FÜHRUNGSSTIL
FÜHRUNGSKRAFT
FRAU
Rationelle Hauswirtschaft
München