CareLit Fachartikel

Erlösorientierte leistungsbezogene Personalbedarfsermittlung

Baaske, J. · führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 1999 · Heft 1 · S. 83

Dokument
48676
CareLit-ID
Jahr
1999
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen
Autor:innen
Baaske, J.
Ausgabe
Heft 1 / 1999
Jahrgang 16
Seiten
83
Erschienen: 1999-01-01 00:00:00
ISSN
0175-4548
DOI
–

Zusammenfassung

Personalüberhänge können sich Krankenhäuser nicht mehr erlauben. Der Personalbestand ist an die Erlössituation eines Krankenhauses anzupassen. Das in diesem Bericht vorgestellte Verfahren einer leistungsorientierten datenverarbeitungsunterstützten Personalbedarfsermittlung unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben aus der mit den Krankenkassen vereinbarten Leistungsund Kalkulationsaufstellung ist ein Instrument, den Personaleinsatz krankenhausindividuell und kostenanpassend zu optimieren.

Schlagworte

KRANKENKASSE KOSTEN EDV PERSONALBEDARFSERMITTLUNG PERSONALEINSATZ KRANKENHAUS Personalüberhänge Krankenhäuser Erlauben Personalbestand Erlössituation Krankenhauses Anzupassen Diesem Bericht Vorgestellte