CareLit Fachartikel

Arbeitgeberseitige Kündigung Zur Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG)

Erb, M. · Altenheim, Hannover · 1999 · Heft 2 · S. 38 bis 39

Dokument
48897
CareLit-ID
Jahr
1999
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim, Hannover
Autor:innen
Erb, M.
Ausgabe
Heft 2 / 1999
Jahrgang 38
Seiten
38 bis 39
Erschienen: 1999-02-01 00:00:00
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Sobald die Voraussetzungen des Kündigungsschutzgesetzes und damit seiner Anwendbarkeit vorliegen, ist eine Kündigung - auch bei Einhaltung der normalen gesetzlichen Kündigungsfrist - nur zulässig, wenn ein Kündigungsgrund vorliegt.

Schlagworte

ANWENDER ARBEITSRECHT KÜNDIGUNG GESETZ ARBEITGEBER BERUFSAUSBILDUNG ARBEITSVERHÄLTNIS EIGNUNG VERHALTEN ES ARBEITSPLATZ SENIORENZENTREN KRANKENPFLEGE ALTENPFLEGE SENIORENHEIME ALTENHILFE