CareLit Fachartikel

In Führung gehen

Kämmer, K. · Altenpflege, Hannover · 1999 · Heft 2 · S. 26

Dokument
48902
CareLit-ID
Jahr
1999
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenpflege, Hannover
Autor:innen
Kämmer, K.
Ausgabe
Heft 2 / 1999
Jahrgang 24
Seiten
26
Erschienen: 1999-02-01 00:00:00
ISSN
0341-0455
DOI
–

Zusammenfassung

Führen ist eine zentrale Aufgabe verantwortlicher MitarbeiterInnen. Doch nicht immer entwickeln sich Menschen mit Führungseigenschaften zu positiven Vorbildern.

Schlagworte

PERSONALENTWICKLUNGSFÖRDERUNG FÜHRUNGSKRAFT MITARBEITERFÜHRUNG VERANTWORTLICHKEIT Altenpflege Hannover