CareLit Fachartikel

Eine Philosophie des gegenseitigen Führens Personalmanagement in der Krankenpflege heute und in der Zukunft

Candidus, W. · BALK INFO, Flensburg · 1999 · Heft 2 · S. 26 bis 28

Dokument
48919
CareLit-ID
Jahr
1999
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
BALK INFO, Flensburg
Autor:innen
Candidus, W.
Ausgabe
Heft 2 / 1999
Jahrgang 10
Seiten
26 bis 28
Erschienen: 1999-02-01 00:00:00
ISSN
1434-9574
DOI
–

Zusammenfassung

Der seit Jahren vorhandene Führungsstil in Einrichtungen des Gesundheitswesens hat sich nicht wesentlich verändert - meint W. A. Candidus, Krankenpfleger und beratender Betriebswirt im Gesundheitswesen. Hierarchiestufen seien eher ausgebaut denn abgeflacht worden. Das Festhalten an traditionellen Methoden und Verhaltensformen führe jedoch zu Mehrarbeit. Wie das moderne Personalmanagement aussehen kann und was zu einem zeitgerechten Führungsstil dazugehört, auf diese Frage geht der Autor in diesen Artikel ausführlich ein.

Schlagworte

EINRICHTUNG BETRIEBSWIRTSCHAFT PHILOSOPHIE PERSONALMANAGEMENT FÜHRUNGSSTIL KRANKENPFLEGE GESUNDHEITSWESEN KOMMUNIKATION METHODIK PRAXIS LÖSUNGEN LEISTUNG ARBEIT ANGST MOTIVATION ZIELE