CareLit Fachartikel

Zu unserer vollsten Zufriedenheit Über Form und Inhalt des arbeitsrechtlichen Zeugnisses

Schild, W. · Altenheim, Hannover · 1999 · Heft 3 · S. 48 bis 51

Dokument
49156
CareLit-ID
Jahr
1999
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim, Hannover
Autor:innen
Schild, W.
Ausgabe
Heft 3 / 1999
Jahrgang 38
Seiten
48 bis 51
Erschienen: 1999-03-01 00:00:00
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Die Bedeutung arbeitsrechtlicher Zeugnisse für Arbeitgeber und Arbeitnehmer wird in der betrieblichen Praxis häufig unterschätzt. Der Inhalt von Zeugnissen enzscheidet nicht selten über den weiteren beruflichen Werdegang des Arbeitnehmers. Für den Arbeitgeber ist das arbeitsrechtliche Zeugnis nicht nur im Zuge von Bewerbungen von Bedeutung. Es kann ebenso als Instrument der Motivationsbildung des Arbeitsnehmers eingesetzt werden.

Schlagworte

ZEUGNIS ARBEITSRECHT ARBEITGEBER ARBEITNEHMER MOTIVATION LEISTUNG VERHALTEN PRAXIS ES ARBEITSPLATZ FORTBILDUNG ZEIT RECHTSPRECHUNG ARBEITSVERHÄLTNIS FÜHRUNG PERSONEN