CareLit Fachartikel

Seminarcoaching Eine Strategie für erfolgreiche Führungsseminare

Bitzer, B. · führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 1999 · Heft 3 · S. 159 bis 160

Dokument
49275
CareLit-ID
Jahr
1999
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen
Autor:innen
Bitzer, B.
Ausgabe
Heft 3 / 1999
Jahrgang 16
Seiten
159 bis 160
Erschienen: 1999-03-01 00:00:00
ISSN
0175-4548
DOI
–

Zusammenfassung

Weiterbildung geschieht meist nach dem Gießkannenprinzip. Die Seminarteilnehmer werden mit Erkenntnissen und Anregungen übersät, danach allerdings steht der einzelne mit seinen Problemen alleine da. Doch gerade bei einem so schwierigen Thema wie Mitarbeiterführung ist eine Nachsorge unverzichtbar

Schlagworte

FÜHRUNGSVERHALTEN MITARBEITERFÜHRUNG WEITERBILDUNG VERWALTUNG Geschieht Meist Gießkannenprinzip Seminarteilnehmer Erkenntnissen Anregungen Übersät Danach Allerdings Steht Einzelne führen und wirtschaften im Krankenhaus