CareLit Fachartikel
Das Direktionsrecht des Arbeitgebers
Schell, W. · Pflege aktuell, Berlin · 1999 · Heft 3 · S. 162 bis 163
Dokument
49410
CareLit-ID
Jahr
1999
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Das Tragen von Schmuck während der Arbeit kann aus Gründen der Arbeitssicherheit durch den Arbeitgeber untersagt werden. Wie das juristisch in der Praxis aussieht, beschreibt der folgende Beitrag.
Schlagworte
ARBEITSSCHUTZ
KRANKENHAUSLEITUNG
ARBEITSRECHT
ARBEITGEBER
SCHMUCK
ARBEIT
PRAXIS
TRAGEN
ARBEITSPLATZ
PFLEGEHELFER
AUGENBRAUEN
ARBEITSVERHÄLTNIS
PATIENTEN
ES
BRILLEN
VERHALTEN