CareLit Fachartikel

Die Berufsverweildauer in der Krankenpflege

Spycher, S. · Pr-InterNet, Mönchaltorf · 1999 · Heft 4 · S. 121 bis 127

Dokument
49716
CareLit-ID
Jahr
1999
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pr-InterNet, Mönchaltorf
Autor:innen
Spycher, S.
Ausgabe
Heft 4 / 1999
Jahrgang 2
Seiten
121 bis 127
Erschienen: 1999-04-01 00:00:00
ISSN
1422-8610
DOI
–

Zusammenfassung

Im Kanton Bern wurde Anfang der 90er Jahre eine Ausbildungsentschädigung für über 30-jährige Schüler/innen der Pflegeberufe eingeführt. Der Regierungsrat hoffte, daß die älteren Pflegenden länger im Beruf verbleiben und sich stärker in der Langzeitpflege engagieren würden. Der Beitrag ist Teil einer Studie und befaßt sich mit der Frage, ob spätberufene Absolvent/innen von Gesundheitsberufen berufstreuer sind als solche im üblichen Ausbildungsalter

Schlagworte

BERUFSPOLITIK BERUFSWERBUNG PERSONALKOSTEN AUSBILDUNG KRANKENPFLEGE BERUFSAUSBILDUNG GESUNDHEITSWESEN MOTIVATION PERSONEN SCHULEN VERHALTEN ALTERSVERTEILUNG REGIERUNG PRAXIS FRAUEN SCHWEIZ