CareLit Fachartikel

Gesundheitsmanagement für Mitarbeiter lohnt sich Kosten und Nutzen

Kober, K. · führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 1999 · Heft 5 · S. 249 bis 253

Dokument
49834
CareLit-ID
Jahr
1999
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen
Autor:innen
Kober, K.
Ausgabe
Heft 5 / 1999
Jahrgang 16
Seiten
249 bis 253
Erschienen: 1999-05-01 00:00:00
ISSN
0175-4548
DOI
–

Zusammenfassung

Die Gesundheitsförderung der Mitarbeiter stellt für ein Unternehmen ein Erfolgspotential dar, das oft unterschätzt wird. Besonders im Krankenhaus, das einen hohen Personalkostenanteil hat, sollte dieses Potential genutzt werden. Der Beitrag belegt anhand von Beispielen, das eine Investition in das Managment der Gesundheit der Mitarbeiter sich lohnt

Schlagworte

AUSFALLZEITEN MANAGEMENT MITARBEITER GESUNDHEIT GESUNDHEITSERZIEHUNG GESUNDHEITSFÖRDERUNG HÖHE FEHLZEITEN RISIKOFAKTOREN DEUTSCHLAND SKELETT GESUNDHEITSWESEN ARBEITSPLATZ KOMMUNIKATION ÜBERGEWICHT RAUCHEN