CareLit Fachartikel

Bewußt gestaltete Unternehmenskultur - ein Mangel in deutschen Krankenhäusern Die fehlende Führungsqualität der Manager gefährdet die Zukunftsfähigkeit der Krankenhäuser

Mühlbauer, B. · führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 1999 · Heft 5 · S. 258 bis 262

Dokument
49836
CareLit-ID
Jahr
1999
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen
Autor:innen
Mühlbauer, B.
Ausgabe
Heft 5 / 1999
Jahrgang 16
Seiten
258 bis 262
Erschienen: 1999-05-01 00:00:00
ISSN
0175-4548
DOI
–

Zusammenfassung

Die Führungskultur und damit die Unternehmenskultur ist in deutschen Krankenhäusern unterentwickelt. Weichen Führungsfaktoren wird nicht die erforderliche Bedeutung beigemssen. Es fehlt so an einem sichtbar gelebten Wertesystem. Der Autor sieht die Zukunftsfähigkeit der Krankenhäuser in Frage gestellt

Schlagworte

UNTERNEHMENSPHILOSOPHIE MANAGEMENT FÜHRUNGSVERHALTEN KRANKENHÄUSER ES UNTERNEHMERTUM MENSCHEN FÜHRUNG PERSONALENTWICKLUNG KOMMUNIKATION BERUFSGRUPPEN ÄRZTE KULTUR ORGANISATIONEN PATIENTEN ZEIT