CareLit Fachartikel

Zusatzurlaub für Mitarbeiter, die mit der Pflege und Behandlung von Infektionskrankheiten befaßt sind

Schell, W. · Kinderkrankenschwester, Lübeck · 1999 · Heft 5 · S. 209 bis 210

Dokument
49892
CareLit-ID
Jahr
1999
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Kinderkrankenschwester, Lübeck
Autor:innen
Schell, W.
Ausgabe
Heft 5 / 1999
Jahrgang 18
Seiten
209 bis 210
Erschienen: 1999-05-01 00:00:00
ISSN
0723-2276
DOI
–

Zusammenfassung

Die Gewährung von Zusatzurlaub ist zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern häufig umstritten. Der Sachverhalt wird am Beispiel eines Falles erklärt, in dem es um die Frage ging, ob und in welchem Umfange einer als Kinderkrankenschwester ausgebildeten Stationsleiterin Zusatzurlaub zusteht, wenn sie in der Aufnahme und Infektionsstation mit der Pflege von infektiösen Kindern befaßt ist

Schlagworte

URLAUB AVR GESETZLICHE BESTIMMUNGEN ARBEITGEBER ARBEITNEHMER Zusatzurlaub Befaßt Gewährung Zwischen Arbeitgebern Arbeitnehmern Häufig Umstritten Sachverhalt Beispiel Falles