CareLit Fachartikel

Betriebsbedingte Kündigung einer Krankenpflegehelferin - Sozialauswahl BGB § 622; KSchG § 1 Abs. 2 u. 3 Satz 1

Roßbruch, R. · PflegeRecht, Neuwied · 1999 · Heft 8 · S. 221 bis 224

Dokument
50823
CareLit-ID
Jahr
1999
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
Roßbruch, R.
Ausgabe
Heft 8 / 1999
Jahrgang 3
Seiten
221 bis 224
Erschienen: 1999-08-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Der Beitrag kommentiert ein Urteil des Arbeitsgerichtes Bremen. Dabei geht es um eine betriebsbedingte ordentliche Kündigung. Es mußte entschieden werden, ob aufgrund der qualitativ unterschiedlichen Ausbildung von Krankenpflegehelfern und Krankenschwestern/-pflegern eine Austauschbarkeit zwischen beiden Gruppen und damit eine Vergleichbarkeit, die im Sinne der Sozialauswahl notwendig ist, besteht

Schlagworte

KRANKENPFLEGEHELFER KRANKENSCHWESTER KÜNDIGUNG URTEIL PflegeRecht Neuwied