CareLit Fachartikel

Führungskräfte nach Art des Hauses Modell einer einrichtungsinternen Qualifizierung

Hollmann, S.; Hacker, J. · Altenheim, Hannover · 1999 · Heft 9 · S. 28 bis 31

Dokument
50886
CareLit-ID
Jahr
1999
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim, Hannover
Autor:innen
Hollmann, S.; Hacker, J.
Ausgabe
Heft 9 / 1999
Jahrgang 38
Seiten
28 bis 31
Erschienen: 1999-09-01 00:00:00
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Die Altenheime in Bielefeld entwickelten ein neues Organisationsmodell. Die Leitungskräfte der mittleren Ebene wurden durch ein hauseigenes Lehrgangskonzept qualifiziert für die speziellen Erfordernisse des veränderten Führungsalltags

Schlagworte

ALTENHEIM MODELL FÜHRUNGSKRAFT WEITERBILDUNG PRAXIS MARKETING FÜHRUNG VERSTÄNDNIS ZIELE BERATER ZEIT LERNEN HAND ROLLE KOMMUNIKATION FEHLZEITEN