CareLit Fachartikel

Der Einfluss organisatorischer Faktoren auf die Arbeitszufriedenheit von Pflegenden Eine Literaturanalyse

Hackmann, M. · Pr-InterNet für die Pflege, Mönchaltorf · 1999 · Heft 9 · S. 205 bis 215

Dokument
51112
CareLit-ID
Jahr
1999
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pr-InterNet für die Pflege, Mönchaltorf
Autor:innen
Hackmann, M.
Ausgabe
Heft 9 / 1999
Jahrgang 1
Seiten
205 bis 215
Erschienen: 1999-09-01 00:00:00
ISSN
1422-8610
DOI
–

Zusammenfassung

Die Autorin beschreibt zunächst die geschichtliche Entwicklung der Forschung zur Arbeitszufriedenheit, anschließend wird neuere Literatur aus der Pflegeforschung auf die Arbeitszufriedenheit Pflegender analysiert. Im dritten Teil werden die Ergebnisse im Zusammenhang mit Personalfluktuation, Pflegequalität und Ausfallzeiten diskutiert

Schlagworte

ARBEITSZUFRIEDENHEIT PFLEGEPERSONAL LITERATUR FORSCHUNG GESUNDHEITSWESEN ARBEIT PERSONEN PRAXIS INDUSTRIE ARBEITSPLATZ INTERVIEWS MOTIVATION MENSCHEN BEHAVIORISMUS ORGANISATIONEN VERHALTEN