CareLit Fachartikel
Anleitung neuer Mitarbeiter/innen
Möller, S. · Heilberufe · 1999 · Heft 12 · S. 9 bis 11
Dokument
51840
CareLit-ID
Jahr
1999
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die Autorin, Leiterin einer Internen Intensivtherapiestation, beschreibt zunächst die Folgen einer unzureichenden Anleitung. Dann umreißt sie Rahmenbedingungen und die Aufgaben des Mentors. Abschließend befasst sie sich mit dem Erstgespräch, seinem Zweck, Inhalt und Ablauf.
Schlagworte
ERFAHRUNGSBERICHT
EINARBEITUNG
KRANKENPFLEGE
INTENSIV
SICHERHEIT
ROLLE
APOTHEKEN
ATMOSPHÄRE
ZIELE
DENKEN
KINDERKRANKENSCHWESTERN
ELTERN
KOMMUNIKATION
BERUFSGRUPPEN
SELBSTHILFEGRUPPEN
FRAUEN