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Krankfeiern kann zu gerichtlichen Auseinandersetzungen führen

Schell, W. · Kinderkrankenschwester, Lübeck · 1999 · Heft 12 · S. 518 bis 519

Dokument
51885
CareLit-ID
Jahr
1999
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Kinderkrankenschwester, Lübeck
Autor:innen
Schell, W.
Ausgabe
Heft 12 / 1999
Jahrgang 18
Seiten
518 bis 519
Erschienen: 1999-12-01 00:00:00
ISSN
0723-2276
DOI
–

Zusammenfassung

Der Beitrag berichtet von einem Urteil des Hessischen Landesarbeitsgericht. Dabei wurde die Kündigung einer Krankenschwester wegen Krankfeierns für rechtswirksam erklärt. Der Autor erklärt die Überlegungen, die das Gericht seiner Entscheidung zugrunde legte. Außerdem wird über zwei Urteile des Bundesarbeitsgerichts berichtet, die sich auf die Anforderungen an den Nachweis bei Arbeitsunfähigkeit beziehen

Schlagworte

KÜNDIGUNG ARBEITSUNFÄHIGKEIT URTEIL RECHTSPRECHUNG KRANKHEIT PRAXIS ARBEIT ÄRZTE ES BESCHEINIGUNG LITERATUR CAMPYLOBACTER BAKTERIEN DEUTSCHLAND INDUSTRIELÄNDER SÄUGETIERE