CareLit Fachartikel

Vergütung von Führungskräften in Krankenhäusern Ergebnisse einer Befragung

Hören, M. von · führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 2000 · Heft 1 · S. 68 bis 70

Dokument
52295
CareLit-ID
Jahr
2000
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen
Autor:innen
Hören, M. von
Ausgabe
Heft 1 / 2000
Jahrgang 17
Seiten
68 bis 70
Erschienen: 2000-01-01 00:00:00
ISSN
0175-4548
DOI
–

Zusammenfassung

Der Beitrag berichtet von einer Befragung der Führungskräfte im Krankenhaus nach der Höhe und Struktur ihrer Vergütung. 282 deutsche Krankenhäuser haben sich beteiligt. Die Bandbreite der monetären Bezüge ist beträchtlich, dabei werden weibliche Führungskräfte schlechter bezahlt als ihre männlichen Kollegen

Schlagworte

BEFRAGUNG KRANKENHAUS FUEHRUNGSKRAFT VERGUETUNG HÖREN HÖHE KRANKENHÄUSER ZIELE ROLLE ORGANISATIONEN EINKOMMEN FRAUEN LEISTUNG TELEFON führen und wirtschaften im Krankenhaus Melsungen