CareLit Fachartikel
Krankheitsbedingte Kündigung
Hohage, R. · Altenheim, Hannover · 2000 · Heft 2 · S. 62
Dokument
52465
CareLit-ID
Jahr
2000
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Der Beitrag erklärt, was bei einer krankheitsbedingten Kündigung zu prüfen ist. Dabei stützt sich der Autor auf ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 29. 4. 1999. Nach Ansicht des Gerichts muß vor einer solchen Kündigung eine dreistufig Prüfung vorgenommen werden
Schlagworte
ARBEITSRECHT
KUENDIGUNG
URTEIL
BERATER
BEURTEILUNG
KRANKHEIT
PROGNOSE
ZEIT
RECHTSPRECHUNG
DOKUMENTATION
Altenheim
Hannover