Ausschluss aus dem Personalrat wegen Verletzung der Schweige pflicht

N.N

CareLit Fachartikel

Ausschluss aus dem Personalrat wegen Verletzung der Schweige pflicht

N.N. · Die Personalvertretung · 2025 · Heft 6 · S. 286 bis 288

Dokument

531123

CareLit-ID

Jahr

2025

Publikation

PDF

ja

Volltext

DOI

–

zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift

Die Personalvertretung

Autor:innen

N.N.

Ausgabe

Heft 6 / 2025

Jahrgang 25

Seiten

286 bis 288

Erschienen: 2025-06-10 12:51:30

ISSN

1868-7857

DOI

–

Zusammenfassung

Es stellt eine grobe Verletzung der Schweigepflicht dar, wenn ein Mitglied des Personalrates entgegen dem Mehrheitsvotum im Personalrat und entgegen der Bitte der Dienststellenleitung einen Bericht zur Geschäftsund Organisationsuntersuchung an Beschäftigte wei terleitet.