CareLit Fachartikel

Zuständigkeitsabgrenzung zwischen örtlichem Personalrat und Stufenvertretung bei Kündigung eines Schwerbehinderten Beschäftigten

N.N. · Die Personalvertretung · 2025 · Heft 6 · S. 278 bis 283

Dokument
531124
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 6 / 2025
Jahrgang 25
Seiten
278 bis 283
Erschienen: 2025-06-10 12:52:27
ISSN
1868-7857
DOI
–

Zusammenfassung

1. Mit der Einleitung des Stufenverfahrens geht die Ent scheidungskompetenz in der jeweiligen Angelegenheit auf die übergeordnete Dienststelle über.

Schlagworte

Zuständigkeitsabgrenzung Personalrat Stufenvertretung Kündigung Schwerbehinderte Mitbestimmung Probezeit Einwendungen Arbeitsverhältnis Integrationsamt Employment Labor Relations Disabled Persons Employment Termination Legal Rights Work Environment