CareLit Fachartikel
Arbeit auf Abruf Beschäftigungsform mit Sozialversicherungsfreiheit
Muschiol, T. · Häusliche Pflege, Hannover · 2000 · Heft 4 · S. 49 bis 50
Dokument
53196
CareLit-ID
Jahr
2000
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die Personalplanung in Pflegediensten wird schwierig durch Spitzenbelastungen, Krankheits-, und Urlaubsvertretungen. Hier ist eine ideale arbeitsrechtliche Plattform das langfristige Binden von Arbeitnehmern auf Abruf. Derartige Arbeitsverhältnisse können sogar Sozialversicherungs-freiheit genießen, dies stellte der Sozialversicherungsträger kürzlich klar
Schlagworte
PERSONALMANAGEMENT
AMBULANTE PFLEGE
ARBEITSRECHT
ARBEIT
CHARAKTER
ES
WOHNUNG
Häusliche Pflege
Hannover