CareLit Fachartikel

Krank arbeiten – oder doch nicht?

N.N. · ErgoMed · 2025 · Heft 3 · S. 8 bis 11

Dokument
532051
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
ErgoMed
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 3 / 2025
Jahrgang 22
Seiten
8 bis 11
Erschienen: 2025-07-03 08:32:37
ISSN
0170-2327
DOI
–

Zusammenfassung

Während krankheitsbedingte Abwesenheit (Absentismus) am Arbeitsplatz häufig thematisiert wird, ist das Phänomen des Präsentismus – das Arbeiten trotz Krankheit – in der öffentlichen Diskussion wenig beachtet. Dabei kann Präsentismus sowohl langfristige gesundheitliche Folgen für die Beschäftigten als auch erhebliche Kosten für Unternehmen nach sich ziehen. Ein neuer Bericht der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) analysiert, wie verbreitet Präsentismus und Absentismus sind und mit welchen Arbeitsbedingungen sie zusammenhängen.

Schlagworte

Präsentismus Absentismus Arbeitsunfähigkeit Krankmeldung Gesundheitsmanagement Arbeitsbedingungen Fehlzeiten psychische Belastungen Atemwegserkrankungen Burn-out Depressionen Arbeitsintensität Absenteeism Presenteeism Work Capacity Evaluation Occupational Health