CareLit Fachartikel
Gesund und motiviert bis in den Ruhestand
N.N. · ErgoMed · 2025 · Heft 3 · S. 25 bis 27
Dokument
532061
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Der Erhalt und die Förderung der Arbeitsund Beschäftigungsfähigkeit über den gesamten Erwerbsverlauf sind eine entscheidende Strategie für gesundes Älterwerden in der Arbeit. In diesem Zusammenhang entwickelt und kommuniziert die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) präventive Maßnahmen und Konzepte, um die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten über die gesamte Erwerbsbiografie zu erhalten. Die nun veröffentlichte Praxisbroschüre „Later Life Workplace Index (LLWI)“ unterstützt Unternehmen und Organisationen dabei, den Umgang mit älteren Beschäftigten zu reflektieren und zu optimi…
Schlagworte
demografischer Wandel
ältere Arbeitnehmer
Gesundheitsmanagement
Arbeitsgestaltung
Praxishandbuch
Berufskrankheiten
Interaktionsarbeit
Gefährdungsbeurteilung
Erwerbsverlauf
Altersstrategie
Aging
Occupational Health
Workplace
Employment
Health Promotion
Work Environment
