Änderungskündigung - Auflösungsantrag des Arbeit nehmers

Leitsätze des Gerichts: 1. Ein Arbeitnehmer verletzt ver tragliche Nebenpflichten, näm lich die dem Vertragspartner ge schuldete Rücksichtnahme auf dessen Interessen (§ 241 Abs. 2 BGB), wenn er im Rechtsstreit um eine Kündigung bewusst wahrheitswidrig vorträgt, weil er befürchtet, mit wahrheitsge mäßen Angaben den Prozess nicht gewinnen zu können (BAG, Urt. v. 08. 11. 2007 - 2 AZR 528/ 06, Rn. 17 juris; BAG, Urt. v. 23. 10. 2014 - 2 AZR 644/13, Rn. 16 juris).