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Kündigung wegen außerdienstlichem Fehlverhalten?

Bruns, W.; Debong, B.; Andreas, M. · Die Schwester Der Pfleger, Melsungen · 2000 · Heft 5 · S. 430 bis 434

Dokument
53483
CareLit-ID
Jahr
2000
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Schwester Der Pfleger, Melsungen
Autor:innen
Bruns, W.; Debong, B.; Andreas, M.
Ausgabe
Heft 5 / 2000
Jahrgang 39
Seiten
430 bis 434
Erschienen: 2000-05-01 00:00:00
ISSN
0340-5303
DOI
–

Zusammenfassung

Der Beitrag kommentiert ein Urteil des Arbeitsgerichts Berlin vom 7. Juli 1999. Dabei geht es um die Frage, inwieweit außerdienstliches Fehlverhalten Einfluss auf das Arbeitsverhältnis haben kann. Bei dem beklagten Arbeitgeber handelt es sich allerdings um einen eingetragenen Verein der evangelischen Kirche

Schlagworte

KÜNDIGUNG RECHT SONSTIGES URTEIL BERLIN ARBEITSVERHÄLTNIS VERHALTEN MORAL DEUTSCHLAND PATIENTEN SCHREIBEN FRAUEN ES FURCHT WISSENSCHAFT KRANKHEIT