CareLit Fachartikel

Motivation durch emotionale Intelligenz Anforderungsprofil ProjektmanagerIn

George, W. · Pflegezeitschrift · 2000 · Heft 8 · S. 539 bis 542

Dokument
54588
CareLit-ID
Jahr
2000
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflegezeitschrift
Autor:innen
George, W.
Ausgabe
Heft 8 / 2000
Jahrgang 53
Seiten
539 bis 542
Erschienen: 2000-08-01 00:00:00
ISSN
0945-1129
DOI
–

Zusammenfassung

Bei Einstellung und Karriereentwicklung werden MitarbeiterInnen bevorzugt, die sich in Projekten erfolgreich engagiert haben. Zu einem erfolgreichen Managment gehören Eigenschaften wie kognitive, kreative und emotionale Intelligenz, sachbezogenes Expertenwissen, prozessbezogenes Dynamikwissen, etc.

Schlagworte

ANFORDERUNG PROJEKT MANAGEMENT LEITUNG PROJEKTGRUPPE INTELLIGENZ Emotionale Einstellung Karriereentwicklung Mitarbeiterinnen Bevorzugt Projekten Erfolgreich Engagiert Einem Erfolgreichen