CareLit Fachartikel

Frauen in Führungspositionen: „Klares Ost-West-Gefälle“

Glöser, S. · Deutsches Ärzteblatt · 2025 · Heft 13 · S. 1 bis 1

Dokument
547357
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Glöser, S.
Ausgabe
Heft 13 / 2025
Jahrgang 57
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-07-07 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

●„Mich nervt diese Inkompetenz. “ Das pauschale Etikett der gefährlichen Inkompetenz befördert erhebliche negative Emotionen und Befindlichkeiten, die wenig hilfreich sind. Er versucht eine Neubewertung, die Ursachen und Hintergründe für die Defizite näher beschreiben: ●„Der Assistent ist seit anderthalb Jahren in der Klinik. Er wirkt oft zerstreut und unkonzentriert, arbeitet unstrukturiert. Er nimmt die fachlichen Impulse der Oberärzte nicht richtig auf. Manchmal bemüht er sich, aber das

Schlagworte

Frauen Führungspositionen Ost-West-Gefälle Inkompetenz Aggressivität Personal Betreuungsplätze Management beruflicher Aufstieg strukturelle Hindernisse Female Leadership Gender Disparities Employment Child Care Work Environment Professional Development