CareLit Fachartikel

Vertrauen gegen Misstrauen Erfolgreich Gruppen leiten und führen

Lehn, M. · Heim und Pflege, Kulmbach · 2000 · Heft 9 · S. 354 bis 359

Dokument
54764
CareLit-ID
Jahr
2000
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Heim und Pflege, Kulmbach
Autor:innen
Lehn, M.
Ausgabe
Heft 9 / 2000
Jahrgang 31
Seiten
354 bis 359
Erschienen: 2000-09-01 00:00:00
ISSN
0941-8172
DOI
–

Zusammenfassung

Dieser Artikel behandelt die Verantwortlichkeit der Führungskräfte. Nachlassen von Leistung oder Umstimmigkeiten im Team liegen oft in der Führung begründet. Es ist die Aufgabe des Chefs, eine Vertrauensbasis zu schaffen, mit dem Mitarbeiter zu kommunizieren, ihm ein Feedback zu geben.

Schlagworte

BETRIEBSKLIMA FUEHRUNGSSTIL FUEHRUNGSKRAFT FUEHRUNGSVERHALTEN MITARBEITERFUEHRUNG VERANTWORTLICHKEIT MITARBEITER Heim und Pflege Kulmbach