CareLit Fachartikel

Reserven mobilisieren

N.N. · Heilberufe · 2016 · Heft 5 · S. 1 bis 1

Dokument
548881
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Heilberufe
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 5 / 2016
Jahrgang 68
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2016-05-01 00:00:00
ISSN
1867-1535
DOI
10.1007/s00058-016-2141-4

Zusammenfassung

_ Mehr als die Hälfte aller Beschäftigten in der Gesundheitsund Krankenpflege arbeitet in Teilzeit oder ist geringfügig beschäftigt. In einer aktuellen Studie hat das Institut Arbeit und Technik (IAT/Westfälische Hochschule) untersucht, ob und welche Arbeitskraftreserven in der Pflege mobilisiert werden könnten. Die IAT-Forscher analysierten persönliche Interessen und Motivationen von Pflegekräften, ihre Präferenzen zu Arbeitsbedingungen und -zeiten sowie Gründe für Teilzeitarbeit im Branchenund Berufsvergleich. Etwa ein Viertel der befragten Pflegekräfte zeigte sich an einer Aufstockung der Wochenstunden intere…

Schlagworte

Gesundheits- und Krankenpflege Teilzeit Arbeitskraftreserven Pflegekräfte Arbeitsbedingungen Wochenstunden Aufstockung Beschäftigung Motivationen IAT Flexibilität Nursing Employment Workload Job Satisfaction Health Care Workers