CareLit Fachartikel

Gehaltszahlung - nachvertragliches Wettbewerbsverbot

Roßbruch, R. · PflegeRecht, Neuwied · 2000 · Heft 9 · S. 270 bis 272

Dokument
54898
CareLit-ID
Jahr
2000
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
Roßbruch, R.
Ausgabe
Heft 9 / 2000
Jahrgang 4
Seiten
270 bis 272
Erschienen: 2000-09-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Das Urteil des ArbG Mainz ist besonders für ambulante Pflegedienste von Interesse. Es ging um die Frage, ob ein Arbeitnehmer, der in den Dienst eines anderen Arbeitgebers reten will, hierauf Kunden (Patienten) seines Arbeitgebers hinweisen darf.

Schlagworte

WETTBEWERB AMBULANTE PFLEGE URTEIL ARBEITGEBER ARBEITNEHMER PflegeRecht Neuwied