CareLit Fachartikel

Gute Arbeitsbedingungen sind Wettbewerbsvorteil

N.N. · Heilberufe · 2015 · Heft 9 · S. 1 bis 1

Dokument
549119
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Heilberufe
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 9 / 2015
Jahrgang 67
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2015-09-01 00:00:00
ISSN
1867-1535

Zusammenfassung

„Wer seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht pfleglich behandelt und gut mit ihnen umgeht, wird bald keine mehr haben“, mahnt Johanna Knüppel. Die DBfK-Sprecherin geht damit auf die jetzt veröffentlichte Prognos-Studie „Arbeitslandschaft 2040“ ein. Diese belege mit Zahlen: Die größten Engpässe treten schon jetzt, erst recht jedoch in den nächsten Jahren im Sektor Pflege auf. Die Studie wirft ein grelles Licht auf den Fachkräftemangel. Und sie bestätigt einen lange bekannten und zunehmend alarmierenden Trend: Die größten Engpässe treten im Dienstleistungsbereich Gesundheit und Pflege auf. …

Schlagworte

Arbeitsbedingungen Wettbewerbsvorteil Mitarbeiter Pflege Fachkräftemangel Dienstleistungsbereich Prognos-Studie Engpässe Workforce Employment Health Services Nursing Labor Force Job Satisfaction Heilberufe