CareLit Fachartikel

Anreize schaffen Leistungsorientierte Vergütungssysteme in Senioreneinrichtungen

Da-Cruz, P.; Nagels, K.; Entchelmeier, U. · Altenheim, Hannover · 2000 · Heft 11 · S. 32 bis 34

Dokument
55314
CareLit-ID
Jahr
2000
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim, Hannover
Autor:innen
Da-Cruz, P.; Nagels, K.; Entchelmeier, U.
Ausgabe
Heft 11 / 2000
Jahrgang 39
Seiten
32 bis 34
Erschienen: 2000-11-01 00:00:00
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Dieser Beitrag behandelt die leistungsorientierten Vergütungssysteme in Senioreneinrichtungen. Für Führungskräfte sind sie bislang kaum zum Einsatz gekommen. Leistungsbezogene Entgelte können Mitarbeiter stärker an Unternehmensziele binden und die Motivation steigern.

Schlagworte

LEISTUNG LEISTUNGSERFASSUNG LEISTUNGSBEWERTUNG ENTGELTSYSTEME UNTERNEHMENSZIEL FUEHRUNGSKRAFT VERGUETUNG MOTIVATION ELEMENTE ZIELE ES BEURTEILUNG PERSONEN REFUGIUM Altenheim Hannover