CareLit Fachartikel

Konfliktmanagement und Mitarbeiterauswahl Personalauswahl und Personalentwicklung

Drauschke, S. · Klinik-Management-Aktuell, Wegscheid · 2000 · Heft 11 · S. 56 bis 61

Dokument
55487
CareLit-ID
Jahr
2000
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Klinik-Management-Aktuell, Wegscheid
Autor:innen
Drauschke, S.
Ausgabe
Heft 11 / 2000
Jahrgang 5
Seiten
56 bis 61
Erschienen: 2000-11-01 00:00:00
ISSN
1439-3514
DOI
–

Zusammenfassung

Wie kann das Potential von MitarbeiterInnen richtig eingeschätzt werden? Um diese Frage zu beantworten, werden in der modernen Personalführung immer häufiger Persönlichkeitsanalysen eingesetzt. Eine davon ist MDI.

Schlagworte

PERSONALEINSATZ MANAGEMENT PERSONALAUSWAHL PERSOENLICHKEITSTEST PERSONALENTWICKLUNG MENSCHEN ES ZEIT DEUTSCHLAND EFFIZIENZ PRAXIS VERHALTEN ARBEITSPLATZ KRANKENHÄUSER KOMMUNIKATION VERSTÄNDNIS