CareLit Fachartikel

Permanent continuing education: an important factor regarding professional contentedness of nurses.

Müller, M.; Seidl, N. · Pflege · 2000 · Heft 12 · S. 381 bis 388

Dokument
556079
CareLit-ID
Jahr
2000
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflege
Autor:innen
Müller, M.; Seidl, N.
Ausgabe
Heft 12 / 2000
Jahrgang 13
Seiten
381 bis 388
Erschienen: 2000-12-01 00:00:00
ISSN
1012-5302;1664-283X
DOI
10.1024/1012-5302.13.6.381

Zusammenfassung

Gegenstand der vorliegenden quantitativen Studie ist die Arbeitszufriedenheit von Pflegenden in der Klinik für Tumorbiologie in Freiburg. Ziel war es, Faktoren zu identifizieren, die die Arbeitszufriedenheit bzw. Arbeitsunzufriedenheit beeinflussen. Es wurden 127 Fragebögen ausgegeben, von denen 89 auswertbar waren. Auf dieser Grundlage konnten mittels Faktorenanalyse neun Faktoren identifiziert werden. Der Index Fortund Weiterbildung wurde ausführlich interpretiert und bewertet. Als Ergebnis kann festgehalten werden, dass Frauen eine positivere Einstellung zur Fortbildung haben als Männer. Dies ist auch für Lei…

Schlagworte

Arbeitszufriedenheit Fortbildung Pflege Frauen Männer Faktorenanalyse Tumorbiologie Handlungsspielraum Kompetenz Job Satisfaction Education Continuing Nursing Gender Professional Competence Quality of Health Care